De nombreuses entreprises sont des petites et moyennes entreprises (PME), ce qui signifie qu’elles sont privées et comptent entre 10 et 250 employés. D’autres informations économiques sont disponibles sur le blog Eco Boulevard en libre accès…
Les petites entreprises sont souvent définies comme ayant moins de 100 employés, bien qu’il n’y ait pas de définition fixe de ce qui constitue une petite entreprise. Une société comptant moins de 50 employés est généralement considérée comme une petite ou moyenne entreprise, mais certains pays ont des règles différentes. Au Royaume-Uni, par exemple, le gouvernement définit les PME comme des entreprises comptant moins de 250 employés et dont le chiffre d’affaires est inférieur à 25 millions de livres sterling.
Les PME sont souvent considérées comme plus agiles que les grandes entreprises, car elles sont plus souples lorsqu’il s’agit d’embaucher et de licencier du personnel et de s’adapter aux conditions changeantes du marché. Les PME ont également tendance à être plus réactives aux besoins des consommateurs car leur équipe de direction est plus proche de la clientèle.
Les PME ont généralement des frais généraux moins élevés, ce qui leur permet d’offrir des produits et des services d’un meilleur rapport qualité-prix que les grandes entreprises qui sont en concurrence sur les mêmes marchés. Cela leur donne un avantage sur leurs concurrents plus importants, qui peuvent être plus axés sur la production de gros volumes que sur le service à la clientèle.
Lorsque vous créez une entreprise, il est important de réfléchir au type de société que vous souhaitez diriger. Il existe de nombreuses options différentes en matière de structures commerciales, et chacune présente ses propres avantages et inconvénients. Votre choix dépend de vos besoins et de vos objectifs en tant que propriétaire d’entreprise. L’une des formes les plus courantes de structure d’entreprise est l’entreprise individuelle.
Exemple pour l’Entreprise individuelle : L’entreprise individuelle est une entreprise non constituée en société dans laquelle une seule personne possède tous les actifs et passifs de l’entreprise. Cela signifie que si l’entreprise est poursuivie pour quelque raison que ce soit, tous ses actifs peuvent être menacés, y compris les actifs personnels que vous avez pu investir dans l’entreprise. Si votre entreprise fait faillite ou fait l’objet d’un procès, il n’y aura pas de séparation entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle ; tout affectera de la même manière toutes les personnes impliquées dans l’entreprise.